德庆中小企业网站建设 德庆县人民医院的文明建设情况

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一、德庆县人民医院的文明建设情况

医院重视两个文明建设，加强职业道德和医德医风教育，强化医疗质量管理，狠抓内涵建设和设备优化，不断提高服务管理水平和服务管理质量。医院围绕“以人为本”的理念，1996年在肇庆市的医院率先建立起电脑全息网络管理系统，实行电脑化管理。积*实施全市卫生系统精神文明建设“**三三工程”和医德考评归档制度，加强对《公民道德实施纲要》的学习，开展创建文明行业，讲文明、树新风活动，实施了“三下乡”大型巡回医疗义诊活动等一系列便民利民为民服务，落实每天分别到一村进行义诊活动；为乡村群众的老年病、慢*病、传染病病人造册登记，定期随访追踪服务；为80岁以上老人提供免费体格检查或住院基本保健**一周；为全县复退军人建立健康档案并追踪服务；对到本院分娩的产妇实行县内免费接送这项减轻群众负担的“四承诺一免费”措施，塑造让人民群众满意的窗口单位形象，构建和谐医患关系，有力促进了医院的改革和可持续发展，取得了良好的社会效益。

医院1994年被卫生部医院评审委员会评定为二级甲等医院，1995年通过**爱婴医院评审，1998年荣获广东省“百家文明医院”光荣称号，2002年被省卫生厅、人事厅、中医*局评为“二○○一年全省卫生系统行业作风建设**集体”，被市卫生局评为“肇庆市卫生系统精神文明建设**单位”。妇产科被省妇联授予“广东省巾帼文明示范岗”称号，传染科被省委省政府授予“广东省抗击非典**集体”称号。此外，还获得“广东省职工读书自学活动**集体”，以及市、县或系统文明单位、文明医院、职业道德建设十佳单位、科教工作**单位等荣誉称号10多项，多人次被评为或授予***员，省、市白求恩式**工作者，劳动模范、市十大杰出青年、县十大杰出青年、县“三八”红旗手、**护士长、**护士或文明标兵市民等称号。

二、德庆县人民医院的业务建设情况

医院注重人才培养和科技兴医、科教兴院。近年来，围绕“院有特色、科有特点、人有专长”的方针，选派多位技术骨干赴省市上级医院进修深造，并凭借着“卫生人才智力扶持山区计划”的东风，充分利用中山大学附属**医院等**医院的卫生资源和人才优势，同时常年邀请上级专家手术，合作开展高难度手术，并根据病员需要不定期邀请**专家会诊、讲学，使各科技术骨干都经过了专业的培训和继续医学教育，在神经内科、腔内泌尿外科、重型颅脑外伤抢救、门脉高压症的手术**、早期*腺癌的保***、心力衰竭、高血压脑出血、心肌梗死等**方面取得良好的疗效并取得市、县科研成果，在山区医院中率先成功开展了***双腔（DDDR）人工心脏起搏器植入术、人工股骨头置换、人工全髋关节置换手术等高难度手术及经皮*镜这一微创泌尿外科的高尖端技术，填补了医院乃至本县的空白，在局部区域上取得相关学科的技术**地位。大量新技术、新项目、新手术的开展给医院的可持续发展注入了无限的生机和活力，取得了良好的社会效益。现在，医院已获得市、县科技进步奖30多项，科技创新立项20多项，有200多篇文章在国际、**、省市级杂志或学术会议发表、交流。医院计算机网络管理系统已初见规模，建立了收费、挂号、划价、出入院、医疗保险结算等全程电脑管理。